شجرة التصنيفات
أحكام الوظائف
حكم تقديم الموظف عرضا وهميا لشركته لأجل زيادة الراتب، وهل تحل الزيادة؟
لا يجوز تقديم عرض وهمي للشركة حتى يزاد في راتبك، وتلزمك التوبة، ولا تحل لك الزيادة.حفظما هي المحاذير التي يتجنبها الموظف في الشؤون المالية؟
حفظمن يعمل عن بعد بالساعات مع مرونة بالعمل، هل يلزمه أداء التكاليف المتأخرة؟
لك أن تجلس ساعاتك المحددة فتستحق أجرها شرعا ولو لم تكلف بعمل، لكن قد يوقعك هذا في حرج مع الشركة، وربما ألغت المرونة التي أشرت إليها، ولك أن تحتمل الضرر، فإن لم ترض بذلك، فتمسك بالخيار الأول، واعمل ساعات محددة البداية والنهاية دون مرونة.حفظهل يجوز لمن يعمل في فحصل المناقصات أن يكون شريكا في إحدى الشركات المتقدمة؟
لا يجوز لمن يعمل في فحص العروض المقدمة من الشركات أن يتعاون مع شركة من هذه الشركات لتهيئة عروضها، لا مجانا ولا بأجرة، والمال المأخوذ على ذلك رشوة محرمة.حفظحصل على مكافأة من الشركة لا يستحقها فماذا يفعل؟
حفظما حكم استخدام الذكاء الاصطناعي في تقييم الموظفين وترقيتهم؟
حفظما حكم العمل في مراقبة المحتوى المتعلق بالفيديوهات وترك المنكرات التي لا ترى الشركة حذفها؟
حفظما حكم تطوير منصة تمكن آخرين من تخزين الأفكار؟
حفظهل تجوز مصادرة جوال الخادمة أو تفتيشه قبل سفرها؟
لا يجوز أخذ الجوال من الخادمة عند سفرها؛ لأنه حرمان لها من مالها، ولا يغني عن ذلك إعطاؤها جوالا بديلا، إلا إذا شرط عليها ذلك عند العقد، أو كان ذلك برضاها.حفظهل للمركز التعليمي اشتراط عدم التعاقد مع طلاب يأتون عن طريق طلاب المركز؟
حفظ